口和收入结构的变化一直是推动经济发展和转型的重力量，也是把握新市场机遇和投资机会的重要因素随国经济的速发展，方面产业结构不断升级，服务业的比重渐上升，另方面劳动力结构发生变化，人口红利逐渐消完毕，80后90后等新生代入职场，从事制造业和中低服务业的蓝群“华东钢材”酒店理学院前董事长托里亚尼()先生、国际饭店业职业经理人协会书长杭州东方网升技股份有限司乔毅先生国际饭店业职业经理人协会副秘书长亚洲旅游中国区总彬先生、国际饭店业职业经理人协会副秘书长君域投资集团张经邦先生以及浙江大继教育学院院长何钦先生等嘉

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拉还是香格里拉酒店集团的全球家酒店，酒店主人鹤年进军酒店业生意后的家酒店集亚洲糖王、酒店大王粮油大王传媒大亨众多名衔于的马来西亚富鹤年，是华人商界低调、也成功的堂级企业之。郭鹤年192310月生于马来西亚，祖籍福建福州24岁时始波澜壮阔的商旅历。

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将不扩大，政策上将从扶持发展向范管理、抬高准入门槛转变，业方也将更加丰富，经营档次体提高，高、中、低三个层依然存，但将从金字塔型向橄榄型变未10年，乡村客栈民投资仍处于黄金发展期，但同时也要注意控制险，一过高投资与市场消费价格的风险，二规模过大、

过800亿元。令人尴的是，互联网带来的旅游发展却并没有给消费者以更好的消费体验，针在线旅游的投诉近几年来逐渐呈现增趋势国家旅游局近日发布的数显示，今年以来全国在线旅游服务投诉明显上升上半年，共受理在线旅游服务投诉2123件，同比增长17;为，昆明、北31省市消

体已经成为整经济型的坚力量根赶集网和北大今年5月发布的《变-2015年新蓝薪报告》，年轻鲜活的新蓝在经历国经济的型，越来越的新蓝领从事服务业，与城市发展更加紧密。自2014年底始，关于蓝域的各类创业项也日渐升温，创业团队围绕新蓝领群体的居住、就业社。

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体系，铂涛的飞翔管理培生项、万与高校联合组建的万豪、洲际的酒店英才培养学院等均为人才定制化培养拓了前路，同时，为了有效减少培的高额成，各大集与三方培平台的合作也在不加强3职业发展要实现定制化对于进入酒店的职场人而言，前期的学习、培终都为了日后的良好“华东钢材”展，职业发展道路否顺利，每个立志留在酒店业的职场人所关心的员工实践能力与管理能力的不均衡直是酒店晋升体系的一大矛盾，这致了基层员工晋升困难理层缺乏实践能力等多弊，岗位胜任力的核成为了业难点。近日发布的职业资格认证系统20版本将岗位胜任力作为了酒店培

但关于这轻资产的道究竟否是长久之，已经出现了不同的声音。像途小、木鸟等这些行业领军者，都组建了越来越庞大的线下服务团队。相应的责任承，也已经成为竞争中的一有力砝码。无论是政策的向，还行业的需求，都明民互联网平台很难再坚持走轻资产的道路。专车的例子

的进化和洗牌实在来的有点了这两年其实在线旅游发生的故事也不少，除了携程和去哪儿的针锋相，还有么牛上市，同程崛起，收购艺龙等等，但顾四周这些都还是已经活了10年以上的企业，也包括穷游，蚂蜂窝这样的旅行社区这10年别的业都发生了?电商大战，团大战，出行大

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目前，针对“华东钢材”动有头，旅社在团队程和合同中使用不范星级称谓诱消费为屡不，个低星级酒店冒用高星级称谓欺骗招徕游现象时有发生针对上述情况，省旅游昨日下发关于进步范星级称谓和星级标志使用方式的通知。知要求，严禁非星级酒店擅自使用星级称谓和星级标志进行攀附虚假广告

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自觉担负起东方文化传承使命、不囿于传统的人，来更深刻的体察国人更想要的生活，不打破西方世界为酒店为生活方式划定的标准单的主题公+房地产的模式已不再用，业急缺类似于酒店理酒店的专业运营商。志高集团的国内大主题公梦盘锦绝不是立的偶然现象。从华彬“华东钢材”，的排，似乎在等待目送习离开1800习近平与英九在格里拉酒店的就餐菜单包前菜、热菜及甜点。马英九在晚宴上准2瓶由台安全部门书长高华柱珍藏1990年份金门高粱酒，以及8坛马祖酒。马英九办公室发人陈以信说，2瓶高粱酒具特殊意义，和平之酒。早有报道称，晚宴不分

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，以超过甲子的只争朝夕，铸就伟大商业王国。他曾一人掌握全球超5%的糖生意，获得亚洲糖王之美誉。与此同时，他进入酒店业，创立格里拉，将其发展成亚太区最大豪华酒店集;扩张油品业，将丰益国际缔造成全球大粮油及农产品企业，他还入主香港无线电台、南华早报，

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程，经过酒店自主组织的单培后便走上工作岗位。越基层的工作岗位越能体现酒店的服务水准，在强调异化竞争的今天，即便酒店基层的服务人员，也在逐渐成为酒店竞争过程的主力军，专业的、合酒店发展、贴合酒店文化的培就变得非常有必目前，各大酒店集团都在建立有的人才培

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